Der Führungsstil von mf Mercedöl GmbH
Motivieren
- Wir setzen uns erreichbare Anforderungen als Leitlinie.
- Wir wertschätzen jede/n einzelne/n Mitarbeiter*in und nehmen sie/ihn individuell wahr.
- Wir Loben und Erkennen an, nichts ist selbstverständlich.
- Wir würdigen Erfolge und nehmen diese wahr.
Klare Kommunikation
- Wir legen Wert auf einen respekt- und verständnisvollen Umgang miteinander.
- Wir legen Wert auf aktives Zuhören und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Wir fördern eine konstruktive Kritik- und Konfliktkultur und arbeiten an gemeinsamen Lösungen.
Ziele & Erwartungen
- Wir formulieren unsere Ziele und Erwartungen verständlich - SMART.
- Wir stimmen Ziele, die wir uns gemeinsam gesetzt haben, aufeinander ab, analysieren und korrigieren bei Nichterreichen.
- Wir arbeiten konsequent an der Umsetzung und Nachverfolgung unserer Ziele.
Vorbildfunktion
- Wir leben und kommunizieren die mf Werte und geben diese an andere mf'ler weiter.
- Wir Coachen - Begleiten - Entscheiden.
- Wir orientieren uns in der Führung an Anstand, Fleiß und Loyalität.
Transparenz
- Wir teilen relevante Vorhaben, Aufgaben und Ergebnisse transparent, soweit es sinnvoll und möglich ist.
- Wir teilen unser Wissen.
- Wir fördern gegenseitiges Verständnis, indem wir transparent kommunizieren.
Familienbetrieb
- Wir sind ein Familienbetrieb.
- Wir legen Wert auf verantwortungsvolles Miteinander im Umgang mit Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie Partnern.
- Wir legen Wert darauf, aufeinander zu achten und füreinander einzustehen.
