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Darum solltest du Mitarbeiter bei mf Mercedöl GmbH werden!

Wir sind ein moderner Betrieb, der großen Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese fördert. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Extraleistungen. Wir möchten zufriedene Mitarbeiter, die sich über einen langen Zeitraum beständig mit uns weiterentwickeln. Langfristige Arbeitsverhältnisse und ein gutes Miteinander sind uns ebenso wichtig, wie umfassende Weiterbildungsprogramme. Somit stellen wir sicher, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand ist und seine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern kann.

Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und wissen, dass unsere Mitarbeiter einen entscheidenden Beitrag dazu leisten.
 

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Frau Frankenstein
Personalmanagement

Tel.: +49 (0)30 407272238
E-Mail: bewerbungen@mercedoel.de

Der Bewerbungsprozess bei mf Mercedöl

mf Mercedöl bietet Perspektiven

Nutzen Sie Ihre Chance auf die außergewöhnlichen Entwicklungsmöglichkeiten und gestalten Sie aktiv den Arbeitsplatz Ihrer Zukunft. Nehmen Sie diese Herausforderung an und suchen Sie das Gespräch mit uns. Auf unsere Diskretion und Loyalität können Sie sich zu 100 % verlassen. Wir werden auf Sie warten, wenn Sie es wert sind. Aber lassen Sie uns wissen, dass es Sie gibt.

  1. Bewerbungseingang

    Bewerbungen kommen über unser Online-Portal, E-Mail, telefonisch oder klassisch auf dem Postweg bei uns an. Jeder Bewerber erhält eine Eingangsbestätigung.

  2. Schnelle Prüfung und Auswahl

    Bewerbungen werden innerhalb von 1-2 Werktagen nach Eingang eingesehen. Weitere Informationen zu den Bewerbern werden unkompliziert im Kurztelefonat gemeinsam besprochen. Qualifizierte/Passende Bewerber werden direkt für Vorstellungsgespräche eingeladen.

  3. Vorstellungsgespräche

    Einladungen zu Gesprächen erfolgen innerhalb von 2-3 Werktagen. Die Vorstellungsgespräche werden mit zwei Vorgesetzten aus den Fachabteilungen von mf geführt

  4. Sofortiges Jobangebot

    Jobangebote werden innerhalb von 2 Werktagen nach dem Gespräch unterbreitet, Vertragsinhalte bezüglich Gehalts, Arbeitsbedingungen und Benefits werden gemeinsam verabredet.

  5. Vertragsunterzeichnung

    Arbeitsverträge werden innerhalb von 2-3 Werktagen nach Annahme des Angebots vorbereitet.

  6. Onboarding und Integration ins Unternehmen

    Start des Onboarding-Prozesses, der sich auf ein gutes und qualifiziertes Ankommen bei mf konzentriert. Klare Kommunikation von Erwartungen und Zielen für die neue Position und Kennenlernen der Abteilungen und Prozesse bei mf.

  7. Laufende Betreuung und Entwicklung

    Kontinuierliche Unterstützung, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten werden gemeinsam abgesprochen. Regelmäßige Feedbackgespräche helfen Mitarbeitern, sich bei uns weiterzuentwickeln.

Deine Benefis bei mf Mercedöl

Faire Bezahlung

Weiterbildungen

Firmenevents

Hochwertige Arbeitskleidung

geregelte Arbeitszeiten

Überstundenausgleich

Unbefristete Anstellung

Abwechslungsreiche Aufgaben

Eine Technische Zeichnung auf dem Werkzeug liegt

Handwerkstradition im Einklang mit unseren Werten

Der mf-Führungsstil zeichnet sich durch folgende Führungsrichtlinien aus:

Motivieren

  • Wir stellen erreichbare Anforderungen an uns.
  • Wir wertschätzen jede/n einzelne/n Mitarbeiter in und nehmen sie/ihn individuell wahr.
  • Wir Loben und Erkennen an, nichts ist selbstverständlich.
  • Wir würdigen Erfolge und nehmen diese wahr.

Ziele & Erwartungen

  • Wir formulieren unsere Ziele und Erwartungen verständlich - SMART.
  • Wir stimmen Ziele, die wir uns gemeinsam gesetzt haben, aufeinander ab, analysieren und korrigieren bei Nichterreichen.
  • Wir sind in der Umsetzung und Nachverfolgung konsequent.

Vorbildfunktion

  • Wir leben und kommunizieren die mf Werte und geben diese an andere mf´ler weiter.
  • Wir Coachen - Begleiten - Entscheiden.
  • Wir führen mit Anstand, Ehre, Fleiß, und Loyalität.

Klare Kommunikation

  • Wir gehen respekt- und verständnisvoll miteinander um.
  • Wir hören aktiv zu und kommunizieren auf Augenhöhe.
  • Wir leben Kritik- und Konfliktfähigkeit bewusst und finden gemeinsame Lösungswege.

Familienbetrieb

  • Wir sind ein Familienbetrieb.
  • Wir nehmen soziale & gesellschaftliche Verantwortung wahr.
  • Wir achten auf uns und stehen füreinander ein.

Transparenz

  • Wir legen Vorhaben, Aufgaben, Zahlen, Ergebnisse transparent offen.
  • Wir teilen unser wissen.
  • Wir schaffen gegenseitiges Verständnis für unser Handeln durch Transparenz.

Warum mf Mercedöl?

Wir bieten unseren Mitarbeitenden mehr als nur einen Job – euch erwarten zahlreiche Vorteile und ein tolles Team.

Wir schätzen die offene Kommunikationskultur, in der Ideen und Anregungen willkommen sind, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Unsere Erfolgsgeschichten von Mitarbeitern, die sich im Unternehmen weiterentwickelt haben, spiegeln die vielfältigen Karrieremöglichkeiten wider. Unser Unternehmen wächst stetig und bietet langfristige Karriereperspektiven. Als Arbeitgeber legen wir nicht nur Wert auf pünktliche und faire Gehaltszahlungen, sondern auch auf attraktive Boni und weitere Benefits.

Schließe dich unserem engagierten Team an und gestalte mit uns die Zukunft der SHK-Branche. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Unternehmen willkommen zu heißen!

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Ein Mann in Arbeitskleidung mit verschränkten Armen

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Eine Auszubildene Bürokauffrau

Berufs-Check

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Ein Mann der eine Bewerbung durchliest

Fragen zur Bewerbung

Es gibt immer offene Fragen. Hier haben wir für dich einige der häufigsten Fragen und Antworten zusammengestellt.

Zu den Fragen und Antworten

mf Mercedöl GmbH

Holzhauser Str. 16
13509 Berlin

Frau Frankenstein
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E-Mail: bewerbungen@mercedoel.de

Unser Team ist für Sie da!

Wir beraten Sie gerne unter

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