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title: Personalmanager (m/w/d) in Berlin gesucht
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description: "Bewirb dich als Personalmanager (m/w/d) bei mf Mercedöl GmbH aus Berlin! Profitiere von attraktiven Vorteilen!"
date: 2026-08-13
modified: 2026-08-13
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  - Anlagenmechaniker
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# Personalmanager (m/w/d) in Berlin gesucht

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  Personalmanager (m/w/d) in Berlin
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   ![Eine Frau die im Büro steht und Lächelt](https://www.mercedoel.de/fileadmin/_processed_/2/b/csm_erika-mustermann_01_cfe82a4577.jpg)   Vertrag, Vollzeit, Festanstellung

   Ab sofort

   mf Mercedöl GmbH
Holzhauser Str. 16
13509 Berlin

    Veröffentlicht: 13.08.2026

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  Gestalte mit uns die Zukunft unserer Personalarbeit.

Mit rund 170 Mitarbeitenden sind wir ein erfolgreiches mittelständisches SHK-Unternehmen und Berliner Familienbetrieb. Unsere Mitarbeitenden sind die Grundlage unseres Erfolgs. Deshalb möchten wir unsere Personalarbeit weiterentwickeln und zukunftsfähig aufstellen. Dafür schaffen wir eine neue Position mit viel Gestaltungsspielraum. Wir suchen einen Personalmanager (m/w/d), der Strukturen schafft, Prozesse weiterentwickelt und eine moderne Personalarbeit aktiv gestaltet.

   Viele gute Gründe, warum du bei uns arbeiten solltest:
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 Mitarbeiterwohnung möglich

Faire Bezahlung

Geregelte Arbeitszeiten

Freizeitausgleich bei Überstunden

Regelmäßige Team-Events

Zusätzliche freiwillige Sozialleistungen und Gesundheitsangebote – weil du uns wichtig bist

Abwechslungsreiche Aufgaben

Fachliche Weiterbildung

Arbeit in einem engagierten Team

Ein starkes Backoffice, das dich unterstützt und dir den Rücken freihält

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   Über deinen zukünftigen Arbeitsplatz
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mf Mercedöl GmbH ist seit 1962 als innovatives und familiengeführtes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung am Standort Berlin aktiv. Mit mehr als 50 Mitarbeitern gehört mf Mercedöl GmbH zu den größten Fachbetrieben der Region. Mitarbeiter von mf Mercedöl GmbH profitieren von umfangreichen Extraleistungen und Sonderkonditionen. Langfristige Arbeitsverhältnisse und ein gutes Miteinander sind ebenso wichtig wie ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm für die Mitarbeiter.

Nutz deine Chance auf die außergewöhnlichen Entwicklungsmöglichkeiten und gestalte aktiv den Arbeitsplatz deiner Zukunft. Nimm diese Herausforderung an und suche das Gespräch mit uns. Auf unsere Diskretion und Loyalität kannst du dich zu 100 % verlassen. Wir werden auf dich warten, wenn du es wert bist. Aber lass uns wissen, dass es dich gibt.

   [ ![Eine Auszubildene Bürokauffrau](https://www.mercedoel.de/fileadmin/_processed_/2/7/csm_karriere-ausbildung-buerokauffrau_727ac5f31a.jpg) ](https://www.mercedoel.de/fileadmin/_processed_/2/7/csm_karriere-ausbildung-buerokauffrau_374457c54e.jpg)

 [ ![Ein Ansprechpartner sitzt im Büro - unsere Mitarbeiter stehen für Sie bereit.](https://www.mercedoel.de/fileadmin/_processed_/c/c/csm_ansprechpartner-contentcard_13fdc18a0c.jpg "ansprechpartner-contentcard.jpg") ](https://www.mercedoel.de/fileadmin/_processed_/c/c/csm_ansprechpartner-contentcard_616580fb63.jpg "ansprechpartner-contentcard.jpg")

 [ ![Eine Frau steht an einem Bürotisch und makiert eine Technische Zeichnung](https://www.mercedoel.de/fileadmin/_processed_/d/4/csm_karriere-systemplaner-1_3ddd2321e8.jpg) ](https://www.mercedoel.de/fileadmin/_processed_/d/4/csm_karriere-systemplaner-1_29f372d92a.jpg)

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   Deine Aufgaben:
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**Du findest die richtigen Menschen und entwickelst sie weiter:**

- Organisation und Begleitung unseres Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding
- Organisation und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsprogrammen

**Du bringst Struktur in unsere Personalarbeit:**

- Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
- Einführung und Weiterentwicklung eines modernen Personalmanagementsystems

**Du gestaltest die Zukunft unserer Personalarbeit:**

- Unterstützung unserer Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Personalstrategien und Vergütungsmodellen
- Mitwirkung an Projekten rund um Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur

So hast du gute Chancen:
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- Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Personalmanagement oder in einer vergleichbaren Position.
- eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Freude daran, Prozesse zu verbessern
- gute Kenntnisse im Arbeitsrecht oder die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten
- Erfahrung im Recruiting sowie in der Personalentwicklung
- Interesse an der Digitalisierung von Personalprozessen
- sichere Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens
- Diskretion, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ein abgeschlossenes Studium ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind für uns deine Erfahrung, deine Persönlichkeit und deine Motivation.

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**Frau Frankenstein**
Personalmanagement
Tel.: [+49 (0)30 407272238](tel:+4930407272238)
E-Mail: <bewerbung@mercedoel.de>

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